Chi sono

Una vita dedicata alla formazione, all’innovazione e alla crescita delle persone.

Stefania Ganci
Stefania Ganci – Esperta in formazione e sviluppo HR

Sono una professionista di 45 anni, con oltre vent’anni di esperienza nel settore della formazione aziendale e della gestione delle risorse umane.

Attualmente ricopro il ruolo di Learning Specialist e HR Consultant presso Skill Generation (SkillGen) di cui sono CEO, realtà dedicata alla progettazione e realizzazione di percorsi formativi personalizzati per aziende e organizzazioni.

Nel corso della mia carriera, ho sviluppato solide competenze nell’analisi del fabbisogno formativo, nella progettazione ed erogazione di corsi su misura (in aula e online) e nel supporto alle imprese nell’accesso e gestione dei fondi interprofessionali per la formazione.

Appassionata di innovazione digitale applicata all’apprendimento, integro strumenti di e-learning con metodi tradizionali, creando percorsi efficaci e coinvolgenti per lo sviluppo del capitale umano.

Guidata da un approccio basato sull’ascolto e sulla valorizzazione delle persone, affermo sempre che:

“Ogni azienda ha una storia unica: per questo parto sempre dall’ascolto”.

Oltre alla mia attività professionale, sono Vice Presidente dell’Associazione Genitori P.A.N.S. Pandas , dove mi occupo di rapporti istituzionali, diffusione della conoscenza e riconoscimento della malattia.

Madre di tre figlie, cerco di coniugare con equilibrio la dimensione familiare con quella professionale.

Formazione e percorso professionale

Dopo la laurea in Scienze della Formazione, ho lavorato in enti formativi e in aziende tecnologiche, costruendo un profilo solido in ambito HR e progettazione didattica, anche digitale.


Competenze principali
Cosa offre Skill Generation

Impegno sociale

Vicepresidente dell’Associazione Genitori PANS PANDAS, dove metto a disposizione la mia esperienza per iniziative educative e di sensibilizzazione.


Visione professionale
In sintesi
“Le mie competenze spaziano dalla pianificazione e gestione della formazione alla gestione dei processi HR, con l'obiettivo di ottimizzare le risorse e sviluppare talenti.”

Vuoi saperne di più?
per scoprire come Skill Generation può aiutare la tua azienda a crescere attraverso la formazione.


Dott.ssa Stefania Ganci